En el presente post os dejamos el resumen de las exoneraciones en los ERTES de la aportación empresarial a la Seguridad Social, desde Marzo de 2020 hasta el 31 de Mayo de 2021.

Los ERTES por Fuerza Mayor regulados en el RD-Ley 8/2020, de 17 de Marzo, se aplicaban las siguientes exenciones:

  • 100% de la cuota empresarial para empresas con menos de 50 trabajadores
  • 75% de la cuota empresarial para empresas con más de 50 trabajadores

Es en mayo, cuan cambian dichas exoneraciones, dependiendo de si el trabajador seguia con el contrato suspendido en Erte (o reducido) o se incorporaba a trabajar, quedando de la siguiente manera:

Empresas de menos de 50 trabajadores:

  • Trabajadores que volvían al trabajo: Exoneración de 85% en mayo y 70% en junio.
  • Trabajadores que continuaban en el ERTE: Exoneración de 60% en mayo y 45% en junio.

Empresas de más de 50 trabajadores:

  • Trabajadores que volvían al trabajo: Exoneración de 60% en mayo y 45% en junio.
  • Trabajadores que continuaban en el ERTE: Exoneración de 45% en mayo y 30% en junio.

Si la empresa continuaba hasta junio sin incorporar a nadie a trabajar, las exoneraciones hasta el 30 de junio eran las que se aplicaban desde el principio.

En Julio, dichas exoneraciones vuelven a cambiar, quedando así:

Empresas que siguen sin reiniciar la actividad:

  • < de 50 T. (70% julio, 60% agosto, y 35% septiembre)
  • > de 50 T (50% julio, 40% agosto 25% septiembre)

Empresas que reinician la actividad:

  • < de 50 Trabajadores: 60% para los que se reincorporan al trabajo y 35% para los que continúan en ERTE durante los meses de julio, agosto y septiembre
  • > de 50 Trabajadores: 40% para los que se reincorporan al trabajo y 25% para los que continúan en ERTE durante los meses de julio, agosto y septiembre.

Mediante el RD Ley 30/2020 de 29 septiembre, se prorrogan los ERTES automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, cambiando la clasificación de los mismos a las siguientes categorías: ERTES de limitación o ERTES de impedimento. Las empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura y una reducida tasa de recuperación de actividad que tengan expedientes de regulación temporal de empleo prorrogados automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, conforme a lo establecido en el del artículo 1, y cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas –CNAE-09– previstos en el Anexo de la presente norma podrán acceder a las exoneraciones previstas en el presente RD-ley.

Por tanto, a partir de 1 de Octubre de 2020, las exoneraciones son las siguientes:


Erte impedimento (no se puede abrir por las medidas de restricción):

  • Empresas < de 50 Trabajadores: 100% hasta 31 de enero
  • Empresas > de 50 Trabajadores: 90%

Erte limitacion (tienen limitada su actividad, por ejemplo, abrir hasta las 6 de la tade)

  • Empresas de < de 50 Trabajadores , 100% octubre, 90% nov, 85% dic y 80%ene.
  • Empresas de > 50 Trabajadores: 90% octubre, 80% nov, 75% dic, y 70% ene

Las empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura, que se encuentran dentro de la lista de CNAEs del Anexo del RD tienen una exoneración especial del 85% para aquellas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que ocupan a más de 50 trabajadores

Por ultimo, la situación actual hasta el 31 de Mayo de 2021, está regulada en el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, vuelve a prorrogar automaticamente los expedientes de regulacion temporal de empleo regulados por el art. 22 del RD-Ley 8/2020, de 17 de marzo. Y por tanto, desde el 1 de febrero de 2021 y hasta el 31 de mayo de 2021, resultarán aplicables a dichos expedientes los siguientes porcentajes de exoneración:

ERTE impedimiento y ERTE limitación:

  • Empresas de < de 50Trabajadores:, 100% febrero, 90% marzo, 85% abril y 80% mayo
  • Empresas de > de 50Trabajadores:, 90% febrero, 80% marzo, 75% abril y 70% mayo.
  • Empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura, que se encuentran dentro de la lista de CNAEs del Anexo del RD: 85% para los de < de 50 T, durante febrero, marzo, abril y mayo y 75% para los de + de 50 T, durante los meses de febrero, marzo, abril y mayo.